Părinții vor primi un ajutor financiar din partea statului dacă aceștia vor fi nevoiți să stea acasă cu copiii care fac școală online. Astfel, părinții care nu vor putea să facă muncă de acasă vor fi plătiți cu 75% din salariu. Dacă salariul de bază este unul mai mare, acesta va fi limitat la 75% din salariul brut la nivel national.
Părinții vor putea sta acasă cu copiii care fac școală online. Ajutorul, 75% din salariul brut
Părinții vor putea să stea acasă și să-și supravegheze copiii dacă școlile le vor fi trecute în scenariul roșu. Un proiect de ordonanţă de urgenţă prevede plata părinţilor nevoiţi să stea acasă cu copiii mai mici de 12 ani, dacă şcolile la care aceștia sunt elevi trec și în scenariul galben, pe lângă cel roşu, care era cuprins deja în legislaţie. Acei părinţi, care muncesc numai de acasă, nu beneficiază de acest ajutor.
„Practic, părinții vor putea să beneficieze de aceste zile libere plătite dacă nu își desfășoară activitatea în regim de telemuncă, sau de muncă la domiciliu, și de asemenea aceste zile libere se acordă pe toată perioada în care se aplică scenariile galben și roșu„, a declarat Raluca Turcan.
Câți bani va primi, de fapt, părintele care rămâne acasă pentru a putea sta cu copiii
Dacă părintele a stat toată luna acasă cu copilul elev, acesta va primi ajutor de la Guvern de maximum 2.400 de lei net. În cazul în care părintele stă acasă o singură zi acesta va primi 100 de lei. Toate documentele necesare vor fi făcute de angajatorul părintelui pentru că părinții trebuie să solicite șefilor acordarea acestor zile libere.
Spre exemplu, o doamnă este agent de turism iar în această perioadă lucrează de acasă. Tot acasă fac scoala online şi cele două fiice, de şase ani jumătate. „La noi este foarte greu, pentru că (în timp ce copiii dansează în spate, n.r.) cam aşa se desfăşoară întâlnirile mele pe videocall. De obicei se strecoară în camera un copil, exact atunci vrea să meargă la toaletă şi atunci află toată lumea. Este foarte epuizant, nu te poţi concentra la absolut nimic. Nici la treburile casei, nici la copii, nici la muncă„, spune Virginia Lungu, potrivit stirileprotv.ro.
Unii angajatori nu sunt de acord cu muca de acasă
Chiar și așa, lucrurile se mișcă în cazul celor care muncesc de acasă, iar condiția este ca angajatorul să fie de acord. Reprezentanții părinților speră să fie tot mai mulți angajatori care să permită munca de acasă, acolo unde se poate așa ceva.
„Dacă angajatorul va dovedi înţelegere, cred că părintele poate să meargă înainte în acest stil în care se împarte intre jobul făcut de acasă şi copil. E adevărat că e mai complicat atunci când angajatorul nu cade de acord cu angajatul, că evident vor exista şi situaţii din acestea, sperăm că vor fi puţine„, spune Ana Măița, Mame pentru Mame.
Vor fi și șomeri, întrucât angajatorii nu vor fi de acord cu statul acasă timp îndelungat
Probleme pot apărea şi dacă angajatul îşi ia zile libere plătite şi lipseşte mult timp de la muncă. Aceștia riscă să rămână șomeri. „Iată cum vom îngroşa poate rândul şomerilor, vrând nevrând.
Este destul de dificil să îţi întrerupi activitatea la un angajator şi angajatorul să te dorească pe termen lung, cum este acest an şcolar, până anul viitor în iunie. Va fi destul de dificil. Pe de altă parte, procedura de decontare este greoaie„, spune Gabriel Chicioreanu, FNAP. Proiectul de ordonanţă de urgenţă ar putea fi modificat. Varianta lui finală va fi adoptată în şedinţa de Guvern de săptămâna viitoare.
